![Женщина 20 лет получала зарплату, но ничего не делала: она говорит, что это дискриминация](https://thumbor.my.ua/tiClPOVIKKutjBx0w3wy_abHTcI=/800x400/smart/filters:format(webp)/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F53%2F3b8d6232e799d34f17298cba394d3fc9.png)
Женщина 20 лет получала зарплату, но ничего не делала: она говорит, что это дискриминация
Представители компании Orange уверяют, что сделали все возможное, чтобы создать для сотрудницы лучшие условия труда — ей выплачивали полную заработную плату и насчитывали несколько социальных пособий.
Француженка Лоренс Ван Вассенхове подала в суд на своего работодателя, телекоммуникационного гиганта Orange, за моральные притеснения и дискриминацию на работе, обвиняя компанию в том, что она платила ей зарплату в течение 20 лет, не давая при этом никаких задач. Об этом пишет издание La Dépêche du Midi.
Госпожу Лоренс наняли на должность государственного служащего во France Telecom в 1993 году, но потом эту компанию поглотила другая — Orange. Первый работодатель женщины был проинформирован, что она от рождения страдает гемиплегией (частичный паралич лица и конечностей) и эпилепсией, поэтому предложил ей соответствующую должность — секретаря отдела кадров.
Так продолжалось вплоть до 2002 года, когда француженка попросила перевести ее в другой регион. Просьбу удовлетворили, но новое рабочее место не было приспособлено к потребностям женщины. Несмотря на это, компания не решала проблему, вероятно, предпочитая выплачивать сотруднице полную заработную плату в течение следующих 20 лет, не давая при этом никаких задач.
Ван Вассенхове пожаловалась на ситуацию Высшему органу по борьбе с дискриминацией, утверждая, что таким образом телекоммуникационный гигант пытался заставить ее уволиться с этой работы.
"Они считают, что лучше просто платить ей, чем создавать необходимые условия. Работа для человека с инвалидностью — это место в обществе, признание, социальные связи. Лоренс Ван Вассенхове лишили всего этого", — отметил адвокат, добавив, что его клиентка подала жалобу на компанию и четырех менеджеров за моральные притеснения и дискриминацию на работе, связанные с состоянием ее здоровья.
Журналисты французской газеты La Dépêche связалась с представителями Orange. В компании заверили, что сделали все возможное, чтобы создать для сотрудницы лучшие условия труда, выплачивали ей полную заработную плату, а также несколько социальных пособий.
А вот женщина по фамилии Ань из города Ухай, что на севере Китая, тайно работала на заводе вместо своей сестры после ее гибели в автокатастрофе. Женщина рассчитывала таким образом получить пенсию по возрасту.
![loader](/files/images/preloader.gif)
![loader](/files/images/preloader.gif)